Научный руководитель РАНХиГС Санкт-Петербург поделился в интервью историей своего профессионального и личностного становления, отметил неотъемлемую составляющую успешного чиновника и поделился секретом своей активности и трудового долголетия.

Особый упор в своей деятельности Владимир Шамахов всегда делал на вопрос личной ответственности чиновников, подчёркивая важность их активной жизненной позиции и широты взглядов: «У чиновников должен быть системный подход, чтобы видеть процессы в целом, а не замыкаться на своём участке». Эту философию Владимир Александрович, возглавляя петербургский кампус Президентской Академии, заложил в основу всей системы подготовки молодого поколения служащих. Он отмечает, что для госслужащих важна предрасположенность к людям или, как он сам определяет это качество, — «ген гуманности»: «Самый простой способ проверить, есть ли такой ген, — это волонтёрство. К ребятам-волонтёрам мы присматриваемся, культивируем это в своих студентах, из них растим будущих лидеров».

Подробнее в источнике: https://clck.ru/34Fh8e