Как в Петербурге организуют рабочие места для людей с ограниченными возможностями

«Очень горда тем, что сейчас вся страна учится у Петербурга, как надо трудоустраивать людей с ограниченными возможностями, — говорит по этому поводу член Общественной палаты Санкт-Петербурга, президент Санкт-Петербургской ассоциации общественных объединений родителей детей-инвалидов «ГАООРДИ» Маргарита Урманчеева. — У нас есть уникальные программы и технологии, в реальности способные решать их проблемы». Одна из таких программ — проект «Социальная занятость инвалидов», который комитет по труду и занятости населения Петербурга реализует совместно с рядом учреждений социальной сферы, общественных организаций и бизнес-сообществом. Благодаря ему в городе действуют 28 площадок, на которых около 400 петербуржцев с инвалидностью I и II групп имеют возможность работать. «Для них это крайне важно, поскольку неполная занятость позволяет совмещать работу на половину или четверть ставки с комплексной реабилитацией, — считает Урманчеева. — Самое главное, что, работая, эти люди начинают полноценно жить и ощущают себя способными реализовать любые планы».

По уровню занятости инвалидов трудоспособного возраста Северная столица уверенно занимает первое место в России: в городе работают 36 % из тех, кто может это делать по медицинским показаниям, тогда как в целом по стране таковых на 10 % меньше. Но самое главное — все участвующие в процессе их трудоустройства намерены увеличивать этот показатель, предлагая людям все больше возможностей для самореализации.

Руководитель комитета по труду и занятости населения Петербурга Дмитрий Чернейко соглашается — сделано многое. В том числе и с помощью системы квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов. В Петербурге впервые в стране такие места разрешили организовывать как непосредственно на предприятиях, так и по договору в специализированных организациях. В результате вырос и процент реализации квоты (больше чем на 10 % — до 78,6 %), и спектр предложений для людей с ограниченными возможностями. Так, в Петербурге в настоящее время действует 157 соглашений на более чем 1,2 тыс. мест для инвалидов. «Не случайно опыт Петербурга в этом плане с сентября 2022 года закреплен в федеральном законодательстве», — подчеркивает Маргарита Урманчеева.

Подробнее https://spbvedomosti.ru/news/gorod/kak-v-peterburge-o..