Образование как один из ключевых инструментов для достижения целей устойчивого развития обсудили на площадке экспертного клуба Глобального Финансового Форума Ecumene. Своим мнением поделился член Общественной палаты Санкт-Петербурга, ректор Санкт-Петербургского государственного университета промышленных технологий и дизайна Алексей Демидов.

Он отметил, что одна из проблем, связанная с кадровым резервом в высших учебных заведениях, связана с возрастом преподавателей – зачастую это специалисты старше 55 лет.

«…Мы пониманием, что выпала практически целая возрастная группа поколения преподавателей уровня 45-55 лет, когда работать в вузах было настолько непросто и с финансовой, и с других точек зрения, непросто было и преподавателям», – отметил Алексей Демидов.

Чтобы «обновить» преподавательский резерв, в вузе начали подготовку управленческого персонала и проректоров со студенческой скамьи.

«На сегодняшний день из восьми проректоров по Университету промышленных технологий и дизайна, четверо – до 40-ка лет. Но при этом они уже имеют стаж работы проректорами более восьми лет каждый. Все они прошли наш кадровый инкубатор, как мы называем для себя, когда они, будучи студентами вуза, начиная со второго-третьего курса, совмещая с учебой на дневном отделении, уже начинали работать в приемной комиссии в довузовской системе, довузовских школах», – поделился отработанной практикой эксперт.