Вот основные: 

• Женщины с детьми до полутора лет могут по заявлению перейти на другую работу. 

• Для них также предусмотрены дополнительные перерывы, которые можно прибавить к обеденным. 

• Мамы малышей до трех лет могут легко отказаться от командировок и сверхурочной работы. 

• Работодатель по своей инициативе не может расторгнуть трудовой договор с некоторыми категориями родителей. 

• У работников c детьми есть преимущество при сокращении штата. 

Подробности, как всегда, в наших карточках ниже 

Источник: Государственная Дума

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

•